Có nên nghỉ việc khi chưa tìm được việc mới?

Có nhiều yếu tố cần xem xét trước khi đưa ra quyết định thôi việc. Rất khó để biết khi nào nên nghỉ việc và có nên nghỉ việc khi chưa có việc mới hay không?

Những rủi ro sau khi quyết định nghỉ việc khi chưa có việc mới

Bạn nên biết rằng nghỉ việc là một quyết định hết sức nghiêm túc và không có gì đảm bảo rằng công việc mới mà bạn chọn sẽ tốt hơn công việc hiện tại bạn đang làm. Vì vậy, trước khi thôi việc, bạn nên suy nghĩ cẩn thận về những gì có thể xảy ra, suy xét thật kỹ trước khi đưa ra quyết định cuối cùng.

Lựa chọn nghỉ việc khi chưa tìm được công việc mới cũng đồng nghĩa với việc bạn trở thành một người thất nghiệp. Điều này có nghĩa là con đường sự nghiệp của bạn có thể sẽ bị gián đoạn, bởi vì có khả năng cao bạn sẽ mất đi một số kỹ năng mà bạn đã học được ở công việc trước đây. Ngoài ra, thời gian nghỉ việc quá lâu sẽ ảnh hưởng đến đánh giá của nhà tuyển dụng về bạn.

Khi bạn chọn nghỉ việc để đi tìm một công việc mới, bạn sẽ phải từ bỏ một số kỹ năng chuyên môn của mình, đặc biệt nếu công việc đó không liên quan gì đến công việc cũ. Không rõ bạn sẽ mất bao lâu để tìm được một công việc khác phù hợp với bản thân, trong khi mọi thứ xung quanh vẫn đang tiếp tục diễn ra còn bạn đã bỏ lỡ quá nhiều, không có tương tác với đồng nghiệp và không sử dụng đến các kỹ năng chuyên môn của mình. Do đó, bạn có thể sẽ phải mất một khoảng thời gian để bắt đầu lại mọi thứ và làm quen với công việc.

Trong thời điểm bạn nghỉ việc, bạn sẽ không thể kiếm được tiền và có thể đối mặt với nhiều áp lực tài chính bủa vây vì hóa đơn chồng chất như tiền thuê nhà, hóa đơn tiền điện và các khoản vay mua sắm khác.

Bạn nên cân nhắc những gì trước khi nghỉ việc khi chưa có việc mới?

Suy nghĩ về vấn đề thôi việc vẫn luôn đeo đuổi bạn và bạn tự hỏi mình có nên nghỉ việc khi chưa tìm được việc mới hay không, đây là một điều hết sức bình thường nhưng trước khi đưa ra quyết định cuối cùng bạn nên cân nhắc những vấn đề sau:

1. Lý do nghỉ việc đã thực sự chính đáng?

Có nhiều lý do khiến bạn muốn nghỉ việc, nhưng trước khi đưa ra quyết định cuối cùng, bạn nên xem xét cẩn thận liệu vấn đề còn có thể giải quyết được hay không. Nếu câu trả lời là không, vậy chắc hẳn ta không thể gạt đi những suy nghĩ đó, điều này sẽ chỉ tạo thêm xung đột và hỗn loạn trong bạn. Thay vào đó, bạn nên bình tĩnh xem xét vấn đề và đưa ra quyết định dựa trên thông tin tốt nhất mà bạn có.

2. Vấn đề tài chính

Khi bạn nghỉ việc, bạn có thể phải trải qua một khoảng thời gian thất nghiệp kéo dài. Trong thời gian này, bạn có thể không có thu nhập. Điều này có thể khó khăn nếu bạn không có đủ tiền để sống. Kiểm tra xem liệu bạn có đủ tiền để sống trong thời điểm khó khăn này hay không, ít nhất trong khoảng 3 – 6 tháng. Bạn cũng cần chi tiêu tiết kiệm trong khi tìm việc làm và chuẩn bị sẵn sàng khi vấn đề tài chính ập đến.

3. Điều kiện để tìm được việc mới có thuận lợi không?

Nếu bạn muốn tìm một công việc mới càng sớm càng tốt, bạn nên bắt đầu tìm kiếm ngay bây giờ. Đồng nghiệp của bạn có thể đưa ra những lời khuyên có giá trị, và bạn có thể tìm được một công việc mới trong thời gian ngắn nhờ những lời giới thiệu của họ. Tuy nhiên, hãy cẩn thận ở việc này bởi không phải ai cũng có ý tốt với bạn, hãy chọn ra những người mà bạn tin tưởng hoặc tự mình quyết định.

4. Kiểm tra lại các giấy tờ, công việc hiện tại để tránh rắc rối sau khi nghỉ việc

Bạn nên dành thời gian để kiểm tra lại tất cả các hợp đồng và văn bản pháp lý mà bạn đã ký kết với công ty. Làm như vậy, bạn sẽ tránh được mọi rắc rối về pháp lý cũng như về tài chính khi thanh lý hợp đồng. Ngoài ra, bạn cần đảm bảo việc thông báo kịp thời với công ty trước một khoảng thời gian đã được quy định trước khi bạn chính thức nghỉ việc.

Trước khi nghỉ việc, hãy dành thời gian sắp xếp và chuẩn bị tất cả các tài liệu cần thiết để đảm bảo quá trình bàn giao diễn ra suôn sẻ. Bạn có thể lưu giữ bất kỳ thông tin nào mà bạn cần ví dụ như thành tích đã đạt được, miễn là thông tin đó không được coi là thông tin mật của công ty.

Vậy có nên nghỉ việc khi chưa có việc mới?

Khi còn trẻ, bạn càng cần một người đồng cảm và ủng hộ mọi quyết định của mình, dù đúng hay sai. Chắc có nhiều người sẽ cùng đồng cảm với cảm giác mệt mỏi tột cùng khi phải làm một công việc mình không thích, đến một nơi mình không cảm thấy vui vẻ và suốt ngày gặp những người chỉ biết đâm sau lưng mình. Nhưng đó có thực sự là lý do khiến bạn muốn nghỉ việc?

Trước khi đưa ra quyết định quan trọng, hãy tự hỏi tại sao bạn thực sự không thích công việc này và quyết tâm muốn rời bỏ nó. Là do bản thân bạn, hay do những yếu tố xung quanh?

Nếu bạn không làm được việc, đừng cố đổ lỗi cho công ty khiến bạn mệt mỏi. Thay vào đó, hãy thực hiện các bước để cải thiện bản thân đầu tiên để bạn có thể làm tốt nhất công việc của mình. Nếu bạn không thể hoàn thành công việc, bạn sẽ không bao giờ hài lòng.

Nếu bạn có rất nhiều hóa đơn cần phải thanh toán và không có ai hỗ trợ tài chính cho bạn, đừng gửi đơn xin nghỉ việc vì một phút bốc đồng và khả năng cao sếp của bạn sẽ ký hợp đồng ngay lập tức, do đó bạn sẽ không còn cơ hội rút lại đơn thôi việc.

Nếu bạn đang cân nhắc nghỉ việc để theo đuổi những mục tiêu khác, chẳng hạn như thay đổi tư duy, thay đổi sang môi trường mới hay mở rộng vốn sống và kiến ​​thức, chắc chắn nhiều người sẽ đồng tình với quyết định của bạn. Nếu tiết kiệm đủ tiền, bạn có thể sống thoải mái trong những ngày chuyển giao đó. Khi có ít vướng bận hơn, bạn có thể an tâm tìm kiếm công việc mơ ước của mình.


(*) Xem thêm

Bình luận
  • Đánh giá của bạn
Đã thêm vào giỏ hàng